Schichtleiter (w/m/d)
Qualität ohne Kompromisse!
Seit über 100 Jahren und mittlerweile in der 4. Generation produzieren wir technische Bürsten für die Getreideverarbeitung. In unserem Spritzgussbereich verarbeiten wir einen der anspruchsvollsten Kunststoffe zu Siebreinigern und sorgen damit weltweit dafür, dass das Grundnahrungsmittel Mehl in hoher Qualität hergestellt werden kann.
Wir legen viel Wert auf ein gesundes Umfeld, sprechen miteinander, statt übereinander und sehen in jeder Veränderung eine Chance, uns weiterzuentwickeln. Fehler machen inklusive, denn so werden wir besser.
Für unser Unternehmen suchen wir Sie ab sofort.
Sie unterstützen die Produktionsleitung, indem Sie
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Maschinen rüsten.
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Werkzeuge warten.
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Wartungspläne einhalten.
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Kontrollen zur Qualitätssicherung (QS) durchführen.
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für die Unterstützungsprozesse in der Produktion verantwortlich sind.
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die Produktionsleitung während der Abwesenheit vertreten.
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bei Engpässen oder Ausfällen in der Produktion mitarbeiten.
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für die Versandbreitstellung zuständig sind.
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für die Warenannahme und die Lagerverwaltung zuständig sind.
Sie bringen uns weiter, da Sie
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eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie z. B. Kunststoffformgeber/in, Verfahrensmechaniker/in, oder eine vergleichbare Ausbildung haben.
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über Erfahrung im Bereich Produktion unter Anwendung von Lean Production, KVP und 5S verfügen.
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ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine saubere und gewissenhafte Arbeitsweise Ihr Ding ist.
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neben einer systematischen Arbeitsweise auch über die nötige Disziplin verfügen.
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eine gute Kommunikationsfähigkeit haben und sich im Team wohl fühlen.
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grundlegende Kenntnisse in Microsoft 365 und Microsoft Teams besitzen.
Wir freuen uns deshalb darauf
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Ihnen eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung in Vollzeit in einem sehr stabilen Marktumfeld anbieten zu können.
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Ihnen die Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich umfassend und
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Sie durch externe Weiterbildungsmodule im Bereich Kunststoffspritzguss weiterzubilden.
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Ihnen eine eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit zu übertragen.
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Sie in unserem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien begrüßen zu können.
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Sie in unser motiviertes Team, welches täglich mit viel Herz und Verstand agiert, zu integrieren.
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Sie leistungsgerecht zu bezahlen.
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Ihnen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen zu ermöglichen.
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Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr gewähren.